ケアマネジャー正職員の募集！
子育てや介護中でも働きやすい環境作りに努め、ライフワークバランスを大切にしている事業所です
・賞与4.7ヶ月支給に加え12万円の加算があります。（2024年度実績）
・事務員を配置しているため、事務作業の負担が軽減されています。
・各ケアマネジャーにノートパソコン、携帯電話、電動自転車の貸与があります。
・全員が主婦や子育て中のため、年休・公休が取りやすい上に、無駄な残業も行わずワークライフバランスが充実しています。
・職員が常に情報を共有し、仕事での悩みなども話しやすく、コミュニケーションが良好な職場環境です
・1年間の研修目標に沿って毎月様々なテーマの研修を行っており、スキルアップする機会をご用意しています。
・全員が主婦や子育て中のため、年休・公休が取りやすい上に、無駄な残業も行わずワークライフバランスが充実しています。
・職員が常に情報を共有し、仕事での悩みなども話しやすく、コミュニケーションが良好な職場環境です
・1年間の研修目標に沿って毎月様々なテーマの研修を行っており、スキルアップする機会をご用意しています。
めぐみ園指定居宅介護支援事業所 ケアマネジャー【正職員】
求人公開日： 2024-11-29
| 事業所 | めぐみ園指定居宅介護支援事業所 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒202-0022 東京都西東京市柳沢4-1-3 |
| 職種 | ケアマネジャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集内容 | ケアマネジメント業務一般 認定調査 各種会議、研修参加 法人の委員会・行事等参加 |
| 応募資格 | 64歳以下で、介護支援専門員資格をお持ちの方 ※介護支援専門員業務経験あれば尚可 |
| 勤務 | 土日・祝日中心に月9日公休（2月は8公休） 8：30～17：15（休憩60分） ※月1～2回程度土曜日の出勤があります。 ※日曜、祝日、12/31～1/3は事業所がお休みです。 |
| 給与 | 月給 240,000円〜 280,000円 他に下記手当あり |
| 賞与 | 年2回 4.7ケ月、他に夏・冬6万円ずつ合計12万円加算 ※2024年度実績 |
| 昇給 | 年1回 ※55歳昇給停止 |
| 休日・休暇 | 土日祝日を中心に月9日公休 特別休暇4日 年次有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（5年毎連続5日間、前後に公休取得可） |
| 福利厚生 | ■定年65歳(再雇用あり) ■社会保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（東社協従事者共済会／福祉医療機構退職共済事業 65歳まで加入） ■リフレッシュ休暇 5年毎5日間(前後に公休取得可)、休暇取得時リフレッシュ手当10,000円支給 ■各種一時金 引越手当（50,000円）※採用内定を理由とした転居で、原則として採用日前までに転居が完了している場合 資格取得手当（5,000円～100,000円） 永年勤続表彰金（30,000円～70,000円） ■ノー残業デーあり（毎週水曜日） ■職員交流 職員懇親会（法人費用負担） 「カフェ＆Bar」年6回実施（法人敷地内飲食無料） ■子育て支援 職場復帰支援金（産休・育休から復帰時 100,000円） 子供お祝い金（入学・卒業時 30,000円） |
| 選考方法 | 書類選考 適性検査 面接 |
| 会社名 | 社会福祉法人東京老人ホーム |
